Beispielansicht
Suche und ÜbersichtBettina Meyer
Service · 2 Dokumente
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Gib einen Titel oder Suchbegriff ein, um die Liste einzuschränken. Mit „Alle Kategorien“ oder einer Dokumentkategorie kannst du zusätzlich filtern.
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In jeder Mitarbeitenden-Gruppe siehst du Titel, Kategorie, Datum, Status und Sichtbarkeit. Das Öffnen-Symbol zeigt die Datei in der Vorschau.
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Wenn noch weitere Einträge vorhanden sind, lädt die Schaltfläche am Seitenende zusätzliche Dokumente nach.
Beispielansicht
Dokument zuweisenDokument hochladen
Datei, Kategorie und Zuweisung festlegen
Titel
Kategorie
Hygieneschulung.pdf
PDF · Datei zum Hochladen
Mitarbeitende zuweisen
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Wähle „Dokument hochladen“, gib einen Titel ein, wähle die Kategorie, lade die Datei hoch und ordne sie einer oder mehreren aktiven Personen zu.
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Du kannst alle aktiven Mitarbeitenden auswählen oder Personen einzeln wählen. Die Auswahl ist nach Bereichen gruppiert; Personen ohne Bereich stehen in einer eigenen Gruppe.
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Mit „Unterschrift erforderlich“ legst du fest, dass zugewiesene Personen die Kenntnisnahme digital bestätigen sollen. Der Status ist anschließend in der Übersicht sichtbar.
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„Für Mitarbeiter sichtbar“ steuert, ob die Unterlage im Mitarbeiterportal angezeigt wird. Über das Aktionsmenü einer Zeile lässt sie sich später ebenfalls ein- oder ausblenden.
Beispielansicht
Aktionen und StatusArbeitsvertrag.pdf
Bettina Meyer · Arbeitsvertrag · 2,4 MB
Dokumentvorschau
Öffnen zeigt die Datei an.
Aktionsmenü
„Unterschrift scannen“ erscheint, wenn eine erforderliche Bestätigung noch fehlt.
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Über „Öffnen“ siehst du das Dokument. Im Aktionsmenü kannst du es herunterladen oder bearbeiten, zum Beispiel Titel, Kategorie, Zuweisungen, Sichtbarkeit und Unterschriftspflicht.
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Wenn für eine zugewiesene Person noch keine Unterschrift vorliegt, kann die Dokumentenerkennung beziehungsweise Signaturerfassung für das Dokument gestartet werden.
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Wenn ein Dokument mehreren Personen zugewiesen ist, kannst du beim Entfernen wählen, ob du nur die Zuweisung für diese Person oder das Dokument insgesamt löschen möchtest.
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Prüfe nach jeder Änderung die Sichtbarkeits- und Signaturstatus-Spalten, damit klar ist, was Mitarbeitende sehen und noch bestätigen müssen.